Dr. Rr Erita Yuliasesti Diah S S.Psi., M.Si.

Bergabung sebagai staf pengajar di Universitas Ahmad Dahlan sejak Januari 1996. Lulus S1 dari Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada, S2 Program Psikologi Universitas Gadjah Mada dan S3 pada program Doktor Ilmu Psikologi Universitas Padjajaran. Sampai saat ini menekuni ilmu Psikologi dengan spesifikasi Psikologi Industri dan Organisasi.

  • Psikologi Profesi S2
  • Psikologi Profesi S2
  • S3-Universitas Padjadjaran-Psikologi
Pencapaian Karier
  • Total Publikasi 25
Google Scholar
  • Total Citations 312

Tahun Nama Penghargaan
2016 Masa Kerja 20 tahun
Tanggal Nama Pengabdian
2009-10-16 Pemeriksaan Psikologis Siswa SD
2009-10-17 Pemeriksaan Psikologis Siswa SD
2010-10-12 Pemeriksaan Psikologis Siswa SMP
2012-02-17 Pemeriksaan Psikologis Siswa SD
2012-05-07 Pemeriksaan Psikologis Siswa SMP
2013-08-27 Pemeriksaan Psikologis Siswa SD
2014-02-18 Pemeriksaan Psikologis Siswa SD
2014-08-23 Pemeriksaan Psikologis Siswa SD
2014-09-15 Pemeriksaan Psikologis Siswa SD
2015-08-13 Pemeriksaan Psikologis Siswa SD
2016-02-01 Pemeriksaan Psikologis Siswa SD
2016-08-24 Pelayanan Pemeriksaan Psikologis siswa SD
2016-09-21 Pelayanan Pemeriksaan Psikologis siswa SD
2017-08-07 Pelayanan Pemeriksaan Psikologis siswa SD
2017-08-08 Pelayanan Pemeriksaan Psikologis siswa SD
2017-02-01 Pelayanan Pemeriksaan Psikologis siswa SD
Tahun Judul
2022 Keseimbangan kehidupan-kerja dan kebahagiaan di tempat Kerja, bagaimana dampaknya terhadap organizational Citizenship behavior (OCB) ?
2022 Peran Kontrol Diri dan Gaya Hidup terhadap Perilaku Konsumtif Selama Pandemi pada Pengguna Aplikasi Shopee
2022 Kinerja Perawat ASN pada Masa Pandemi Covid-19 Ditinjau dari Efikasi Diri, Altruisme, dan Komunikasi Interpersonal
2022 Menakar Work Engagement Karyawan Restoran Selama Pandemi
2021 Keterikatan kerja dan peran aspek psikologi positif
2021 Eksplorasi Work Engagement pada Karyawan Bisnis Kuliner
2021 Kontribusi Kapasitas Spiritual pada Keterikatan Kerja Guru Amal Usaha Muhammadiyah
2021 Validitas dan Reliabilitas Contextual Performance dengan Pendekatan Confirmatory Factor Analysis (CFA)
2020 Determinan dan Mediator Komitmen Organisasi
2020 Mendeskripsikan Kepribadian melalui Teknik NOn Proyektif
2020 Work Engagement Karyawan: Eksplorasi faktor-faktor yang Memengaruhi
2019 Analisis Pola Kepribadian ditinjau dari Beberapa Alat Tes Kepribadian Non Proyektif
2019 Cause-root mapping melalui diagnosis organisasi Prodi Mapro untuk meningkatkan kinerja akademik
2019 Training Module: Work Meaningfulness, Pelatihan terhadap perawat di rumah sakit
2019 Profiling Manajerial Kepala Sekolah Muhammadiyah di Wilayah Kota Yogyakarta
2018 Terapi Psikososial bagi Kelompok Rentan
2018 Business Success among Javanese Women Entrepreneurs
2013 Peran Kepribadian Bif Five pada Komitmen Tenaga Kependidikan Universitas Ahmad Dahlan
2013 Peran Kompetensi Wirausaha pada Keberhasilan Usaha
2013 Peran Karakteristik Personal pada Kompetensi Wirausaha
2012 Peran Kepribadian Big Five pada Komitmen Karyawan Non Edukatif Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta
2011 Exploring Javanese Leadership Principles
2011 Exploring Islamic Work Values in Organization
2011 Hubungan antara Persepsi terhadap Budaya Organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior
2011 Hubungan antara Harga Diri dan Perilaku Konsumtif
2011 Mengembangkan Nilai Kerja Islami sebagai Modal Wirausaha Sukses
2011 Young Entrepreneurs : Between Study and Money
2011 Empowering Entrepreneur�s Psychological characteristics : The Role of Locus of Control and Business Strategy for Business Success
2011 Eksplorasi Nilai-Nilai Hidup mahasiswa
2011 Peran Persepsi terhadap Iklim Organisasi pada Budaya Organisasi”
2011 The Role of Internal Locus of Control and Type-A Personality in Predicting Business Success Orientation”.
2011 Peran Locus of Control dan Tipe Kepribadian Terhadap Orientasi Keberhasilan Wirausaha Mahasiswa
2010 Persepsi terhadap Peranan Birokrasi dan Stres Kerja Perawat.
2010 Entrepreneurial Style
2010 Peran Kepribadian BigFive pada Keberhasilan Usaha Komunitas Mahasiswa
2010 Analisis Life Values Mahasiswa dengan Menggunakan SOV
2009 Asesmen Karakteristik Pimpinan untuk Pengembangan Personal : Studi Pendahuluan Pada Jajaran Pimpinan Middle Level UAD
2009 Analisis Learning Style pada beberapa Jenis Pekerjaan
2008 Kontribusi faktor-faktor psikologis dan non psikologis pada keberhasilan kelompok Usaha Kecil Menengah di Yogyakarta
2008 Identifikasi Nilai-nilai Kerja pada Karyawan non Edukatif Universitas Ahmad Dahlan
2007 “Tend And Befriend” : Pola Respon Thd Stres Ala Wanita
2007 Mengembangkan Potensi Wanita melalui Kegiatan Wirausaha
2007 Implementasi Konsep Tim Kerja untuk Membangun Kembali Keutuhan Bangsa -
2007 Gaya Kewirausahaan Mahasiswa
2005 Excellence in Higher Education Membangun Paradigma Perguruan Tinggi Berkualitas Prima
2001 Kontribusi Stres pada Produktivitas Kerja
2001 Validitas Tes Penalaran Numerik A dan B
Tahun Judul
2021 Effect Of Employee Engagement And Workplace Spirituality Of Organizational Citizenship Behavior Employees Supermarkets Aaa
2021 Job Demands And Work Engagement: The Mediating Role Of Workplace Well-Being
2021 Penyusunan Jenjang Karir Untuk Efektifitas Organisasi
2021 Iklim Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Kepuasan Upah Terhadap Komitmen Organisasi Pada Karyawan
2021 Sebuah Studi Perilaku Kewarganegaraan Organisasi (OCB) dan Dimensinya: Tinjauan Literatur
2020 Keterikatan kerja perawat : Pengaruh dukungan organisasi, work-life balance dan kebahagiaan
2020 Kinerja Kontekstual dan Faktor-faktor yang Memengaruhi
2020 Subjective Well-Being in Single Mothers: viewed from Optimism and Social Support
2020 The Effect of Work Enjoyment and Work-life Balance on Organizational Citizenship Behavior with Job Satisfaction as Mediator
2020 Counterproductive Behaviors Among Indonesian Students
2020 Gratitude dalam Konteks Organisasi
2020 Efektivitas Pelatihan Kebermaknaan Kerja untuk Meningkatkan Keterikatan Karyawan pada Perawat
2020 Reliability and Construct Validity of the Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Scale
2020 Temperance dan Perceived Organizational Support Sebagai Prediktor Perilaku Organizational Citizenship Behavior pada Guru
2020 Predicting managerial styles: Is the Myers-Briggs Type Indicator still useful?
2020 A Literature Review of Workplace Well-being
2019 Persepsi Masyarakat Kota terhadap Keberadaan Hotel dan Mall
2019 Organizational Citizenship Behavior pada Paramedik
2019 Pengaruh persepsi dukungan organisasi dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dengan komitmen organisasi sebagai mediator
2019 The Role of Servant Leadership and Organizaional Climate on OCB with Job Satisfaction as Mediator
2019 Peran Self-efficacy dan Iklim Organisasi dalam membentuk Employee Engagement melalui Komitmen Organisasi
2019 Mediation effect of job satisfaction on Organizational Citizenship Behavior
2019 Diagnosa Organisasi Pendidikan dengan Model Six Box
2019 Pengaruh Workplace Spirituality dan Perceived Organizational Support Terhadap Burnout dimediasi oleh Kepuasan Kerja
2018 Perilaku Cyberloafing pada Perempuan Bekerja

Universitas Padjadjaran

Psikologi

Jenjang S3
Tahun Lulus 2017

UGM

PSIKOLOGI

Jenjang S2
Tahun Lulus 2002

UGM

PSIKOLOGI

Jenjang S1
Tahun Lulus 1995
Tahun Judul
2024 Organizational Citizenship Behavior (OCB) Ditinjau dari Komitmen Organisasi dan Keadilan Organisasi
MN Bastyant, EYD Sari, K Bashori
JIIP-Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan 7 (3), 2238-2244, 2024
2023 PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SOFTSKILL PADA ANAK PANTI ASUHAN YATIM PUTRA MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
AB Nuswantoro, JS Putri, D Mustika, E Yuliasesti
Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) 1 (10), 31-40, 2023
2023 The Effect of Organizational Climate and Work Engagement on Organizational Citizenship Behavior (OCB) through Work Motivation as a Mediator Variable for Special School Teachers
S Juwita, F Tentama, E Yuliasesti
Jurnal Neo Konseling 5 (2), 100-106, 2023
2023 THRIVING DALAM SETING ORGANISASI: SEBUAH STUDI LITERATUR
RD Sulhija, EYD Sari, HS Widiana
Al-Isyraq: Jurnal Bimbingan, Penyuluhan, dan Konseling Islam 6 (1), 2023
2023 Komitmen Organisasi Tinjauan Kasus Berbagai Organisasi Publik dan Swasta
M Sari, Bashori, Zahra, Faralenni, Silvianingrum, Rini, Fidiani, Rohman ...
2022 Kinerja karyawan: faktor-faktor yang memengaruhi
P Yolanda, HS Widiana, EYD Sari
Jurnal Diversita 8 (2), 148-157, 2022
2022 Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Keterlibatan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) melalui Mediator Kepuasan Kerja
EYD Sari
Psikologika: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi 27 (2), 197-222, 2022
2022 Kinerja Kontekstual Guru: Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Afektif Dan Keterikatan Kerja
J Laili, EYD Sari, C Prabawanti
Jurnal Penelitian IPTEKS 7 (2), 89-95, 2022
2022 Work Engagement Pengemudi Layanan Ambulans Muhammadiyah dalam Masa Covid-19
GF Suwandi, K Bashori, EYD Sari
Jurnal Psikologi Perseptual 7 (1), 81-97, 2022
2022 Menakar Work Engagement Karyawan Selama Pandemi
K Bashori, EYD Sari
Analitika: Jurnal Magister Psikologi UMA 14 (1), 22-33, 2022
2022 Performance of ASN Nurses during the Covid-19 Pandemic in terms of Self-Efficacy, Altruism, and Interpersonal Communication
M Rokim, EYD Sari, A Aulia
Psikostudia: Jurnal Psikologi 11 (2), 200-208, 2022
2022 Keseimbangan Kehidupan-Kerja dan Kebahagiaan Di Tempat Kerja, Bagaimana Dampaknya Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)?
SH Pratama, EYD Sari, HS Widiana
Psycho Idea 20 (1), 74-84, 2022
2021 Sebuah Studi Perilaku Kewarganegaraan Organisasi (OCB) dan Dimensinya: Tinjauan Literatur
SM Khaerunisah, HS Widiana, EYD Sari
Jurnal Diversita 7 (2), 133-140, 2021
2021 Iklim Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Kepuasan Upah Terhadap Komitmen Organisasi Pada Karyawan
N Hadi, A Aulia, EYD Sari
Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, Dan Seni 5 (2), 453-461, 2021
2021 Validitas Dan Reliabilitas Contextual performance Menggunakan Confirmatory Analisis Faktor (CFA)
J Laili, EYD Sari, C Prabawati
Jurnal Penelitian IPTEKS 6 (2), 164-170, 2021
2021 Penyusunan Jenjang Karir Untuk Efektifitas Organisasi
RD Mardean, EYD Sari
Psyche 165 Journal, 239-246, 2021
2021 Pedoman Penulisan Proposal dan Tesis
SU Asmadi Alsa, SU Noor Rochman Hadjam, A Muarifah, C Prabawanti, ...
UAD PRESS, 2021
2021 The influence of transformational leadership and organizational climate on employee engagement
JM Ramadan, EYD Sari, F Tentama
Jurnal Ipteks Terapan 15 (1), 56-67, 2021
2021 Validitas dan Reliabilitas Konstruk Komitmen Organisasi dengan Pendekatan Confirmatory Factor Analysis (CFA)
A Sulistiawan, EYD Sari, NZ Situmorang
Psikostudia: Jurnal Psikologi 10 (1), 61-68, 2021
2021 Counterproductive Behavior (PKP) Among Indonesian Students. Study of Sex Differences
AM Diponegoro, EYD Sari, K Bashori
Proceding of Inter-Islamic University Conference on Psychology 1 (1), 2021
2021 Paradigma baru psikologi lingkungan
EYD Sari
UAD PRESS, 2021
2021 Mendeskripsikan Kepribadian Melalui Teknik Non-Proyektif
EYD Sari, N Swastiningsih
UAD PRESS, 2021
2021 Keterikatan Kerja dan Peran Aspek Psikologi Positif
EYD Sari, K Bashori
UAD PRESS, 2021
2020 Job demands and work engagement: The mediating role of workplace well-being
RD Aryanti, EYD Sari, HS Widiana
Jurnal Ipteks Terapan 14 (4), 378-394, 2020
2020 Validity and Reliability of Organizational Commitment using Confirmatory Factor Analysis (CFA) Validitas dan Reliabilitas Komitmen Organisasi Menggunakan Confirmatory Analisis …
A Sulistiawan, EYD Sari, NZ Situmorang
Psikoislamika: Jurnal Psikologi dan Psikologi Islam 17 (2), 132-144, 2020
2020 Predicting managerial styles: Is the Myers-Briggs Type Indicator still useful?
EYD Sari, K Bashori
Journal of Education and Learning (EduLearn) 14 (4), 617-622, 2020
2020 A literature review of workplace well-being
RD Aryanti, EYD Sari, HS Widiana
International Conference on Community Development (ICCD 2020), 605-609, 2020
2020 Efektivitas Pelatihan Kebermaknaan Kerja untuk Meningkatkan Keterikatan Karyawan pada Perawat
R Juniartika, EYD Sari, HS Widiana
MEDIAPSI 6 (1), 26-36, 2020
2020 Gratitude dalam Konteks Organisasi
MRTA Salam, A Aulia, EYD Sari
Jurnal Diversita 6 (1), 77-86, 2020
2020 HUBUNGAN EFIKASI DIRI DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. PLN (PERSERO) AREA YOGYAKARTA
P Syamili, E Sari
Universitas Ahmad Dahlan, 2020
2020 Kinerja Kontekstual dan Faktor-Faktor yang Memengaruhi
R Nofrianda, EYD Sari, HS Widiana
Psycho Idea 18 (1), 45-52, 2020
2020 Keterikatan kerja perawat: pengaruh dukungan organisasi, work-life balance dan kebahagiaan
D Khoiriyah, EYD Sari, HS Widiana
Psyche: Jurnal Psikologi 2 (1), 40-51, 2020
2020 Aplikasi model rasch pada skala work engagement (utrecht work engagement scale)
RD Aryanti, E Yuliasesti, HS Widiana
Jurnal Psikologi Integratif 8 (2), 61-77, 2020
2020 Counterproductive Behaviors Among Indonesian Students
AM Diponegoro, EYD Sari, K Bashori
International Journal of Advanced Science and Technology 29 (6), 4003-4010, 2020
2020 EFFECT OF EMPLOYEE ENGAGEMENT AND WORKPLACE SPIRITUALITY OF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR EMPLOYEES SUPERMARKETS AAA
R Nopriyanto, F Tentama, EYD Sari
Jurnal Ipteks Terapan 14 (4), 332-338, 2020
2020 The effect of work enjoyment and work-life balance on organizational citizenship behavior with job satisfaction as mediator
N Erdianza, F Tentama, EYD Sari
International Journal of Management and Humanities 4 (7), 67-73, 2020
2020 Mediation Effect Of Job Satisfaction On Organiztional Citizenship Behaviour
LT Hartantyo, EYD Sari, HS Widiana
Jurnal Psikologi Integratif 7 (2), 171-184, 2020
2020 Reliability and construct validity of the Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Scale
ER Meilani, F Tentama, EYD Sari
American International Journal 3 (6), 101-108, 2020
2019 Peran self efficacy dan iklim organisasi dalam membentuk employee engagement melalui komitmen organisasi
EP Priambodo, M Darokah, RREYD Sari
Psympathic: Jurnal Ilmiah Psikologi 6 (2), 213-228, 2019
2019 Female teachers’ subjective well-being from the aspects of gratitude, optimism, and work-family balance
NZ Situmorang, F Tentama, M Mujidin, EYD Sari, Y Andini, A Silawati, ...
1st International Conference on Life, Innovation, Change and Knowledge …, 2019
2019 Pengaruh persepsi dukungan organisasi dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (ocb) dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediator
A Azhar, EYD Sari, C Anam
AKUNTABEL: Jurnal Ekonomi dan Keuangan 16 (1), 36-46, 2019
2019 Pengaruh workplace spirituality dan perceived organizational support terhadap burnout dimediasi oleh kepuasan kerja
MD Indah Sari, HS Widiana, E Yuliasesti
Jurnal Sains Psikologi 8 (2), 248-257, 2019
2019 Diagnosis organisasi pendidikan dengan model six box
K Bashori, E Yuliasesti, D Sari, A Widyowati
Thesis. Universitas Ahmad Dahlan, 2019
2019 Pengujian validitas dan reliabilitas pada konstruk komitmen organisasi
F Adjam, F Tentama, E Yuliasesti
Prosiding Seminar Nasional Magister Psikologi Universitas Ahmad Dahlan, 127-134, 2019
2019 Peranan dukungan sosial dan self esteem dalam meningkatkan motivasi belajar
M Zulkarnain, EYD Sari, P Purwadi
Prosiding Seminar Nasional Magister Psikologi Universitas Ahmad Dahlan, 447-452, 2019
2019 Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Pada Paramedis
P Astuti, EYD Sari, HS Widiana
Jurnal Psikologi Integratif 7 (1), 31-41, 2019
2019 Perceived organizational support sebagai faktor perilaku organizational citizenship behavior pada guru
A Adib, ED Sari, NZ Situmorang
Prosiding Seminar Nasional Magister Psikologi Universitas Ahmad Dahlan, 310-315, 2019
2019 The role of servant leadership and organizational climate on organizational citizenship behavior with job satisfaction as mediator
A Wahyu, F Tentama, EY Diah Sari
International Journal of Scientific and Technology Research 8 (10), 1134-1141, 2019
2019 Persepsi masyarakat kota terhadap keberadaan hotel dan mall
D Sari, E Yuliasesti
Ecopsy 6 (1), 376495, 2019
2018 Perilaku cyberloafing pada pekerja perempuan
VA Ramadhan, EYD Sari
Jurnal Psikologi Integratif 6 (2), 213-224, 2018
2018 Peran Resiliensi dan Dukungan Sosial Keluarga terhadap Kebahagiaan Remaja
S Erniati, E Yuliasesti, D Sari
Prosiding Konferensi Nasional Ke-7, May, 78-85, 2018
2013 Hubungan antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Kharismatik dengan Kinerja Karyawan
DA Sarna, EYD Sari
Empathy: Jurnal Fakultas Psikologi 1 (1), 1-7, 2013
2010 Persepsi terhadap Peranan Birokrasi dan Stres Kerja Perawat
F Irawan, EYD Sari
Humanitas, Fakultas Psikologi Universitas Ahmad Dahlan, Yogyakarta 7, 175-83, 2010
2010 Persepsi terhadap Peranan Birokrasi dan Stress Kerja Perawat
D Sari, E Yuliasesti, F Irawan
Humanitas: Jurnal Psikologi Indonesia 7 (2), 2010
0 EMPATHY: Jurnal Fakultas Psikologi
RA Nurjanah, EYD Sari
0 Purwadi.(2019). Peranan dukungan sosial dan self esteem dalam meningkatkan motivasi belajar
M Zulkarnain, EYD Sari
Prosiding Seminar Nasional Magister Psikologi Universitas Ahmad Dahlan, 447-453, 0